時事ネタ

    企業「採用したくても人がいない…本当に人手不足」

    business_jinzai_tsukaisute


    1: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:23:57.71 ID:yg3pvdSfH
    企業の半数が採用予定満たせず　今春卒の大学生、若手確保で苦戦

    今春卒の大学生らの採用について、予定していた採用数を満たせなかった企業の割合は昨年１２月時点で５０・９％となり、前年より２・６ポイント増えたことが１５日、
    就職情報会社リクルートキャリアが運営する「就職みらい研究所」の調査で分かった。
    学生に有利な売り手市場が続き、採用意欲は高いものの、若手の確保に苦労する企業の姿が浮き彫りになった。
    同研究所の岡崎仁美所長は「２０１９年卒の採用でも、中小企業を中心に企業の苦戦が続くとみられる」としている。
    調査は昨年１２月から今年１月にかけて郵送で実施。１１９２社が回答した。
    http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018021501001541.html
    538: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:55:57.95 ID:V5rkv6Iq0
    >>1 
    お前らが欲しいのは低賃金で扱き使える奴隷だろクソが

    3: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:24:15.97 ID:VfzpjVPU0
    年齢差別を止めないからだよ

    4: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:24:23.47 ID:VfzpjVPU0
    給料が安くても喜んで働く奴がいない

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    5: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:24:32.52 ID:VfzpjVPU0
    俺が居るぞ

    6: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:24:42.17 ID:VfzpjVPU0
    採用したくても（完璧超）人がいない

    416: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:49:49.43 ID:K/ilreImM
    >>6
    これな

    7: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:24:54.05 ID:bt6RfJAV0
    氷河期「仲間に入れてクレメンス・・」

    企業「帰って、どうぞ」

    9: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:25:17.37 ID:VfzpjVPU0
    廃業するしかない

    GDPを先喰いしてる

    10: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:25:21.22 ID:VbKXXVCJ0
    わい無能「オッスお願いしまーす」

    12: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:25:25.48 ID:VfzpjVPU0
    奴隷不足定期

    13: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:25:27.17 ID:k6kLQUjx0
    いい人材が欲しい
    高齢で転職回数が2回以上あるやつはいらない

    14: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:25:32.72 ID:HVws3PDE0
    双方の高望みがね...

    15: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:25:36.16 ID:VfzpjVPU0
    新卒に拘らなければいいだけ

    16: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:25:43.72 ID:Es9emGQ20
    人手じゃなくて奴隷が欲しいって正直に言えや

    17: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:25:51.07 ID:VfzpjVPU0
    年収1.5倍になるなら転職考えてやるぞ

    19: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:26:00.19 ID:J6IpCPvS0
    人手不足ンゴ…でも大卒の新卒じゃない嫌ンゴオオオオ

    こんな感じやろ

    42: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:27:49.23 ID:izIPucwF0
    >>19
    殺す

    131: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:33:44.17 ID:Nd1ogatOp
    >>19
    高専もいいのいるんだけどなぁ

    141: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:34:28.41 ID:IOniBnLV0
    >>131
    高専で優秀なのはみんな大学に編入するイメージ

    20: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:26:08.45 ID:k6kLQUjx0
    正確にいうと35歳あたりからもういらない

    21: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:26:21.26 ID:zHnPlaYNd
    ワイ、45肉体労働者
    ここで乾坤一擲奮い立つ

    22: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:26:22.29 ID:B9EMGqQZ0
    採用したくても人がいない←嘘松
    安く採用したくても安上がりな人がいない←これやぞ

    24: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:26:33.91 ID:Cj9ueudCM
    即戦力とかいう訳の分からないこと言うの止めたらええんやない

    25: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:26:34.65 ID:I6iDTFEI0
    人員はお得意の派遣社員で大丈夫でしょ（笑）

    59: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:29:07.99 ID:B9EMGqQZ0
    >>25
    その派遣が会社組織をスッカスカにしとるんだよなぁ…

    26: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:26:45.12 ID:Oo7nySAp0
    ワイ１８卒NNT憤慨

    27: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:27:00.67 ID:FjoixvqH0
    俺を雇えや

    28: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:27:03.83 ID:QhgFcUjg0
    選り好みしといてよく言うわ

    30: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:27:10.28 ID:Vdq++pso0
    27歳大学中退職歴なしの俺が雇われるくらいには人手不足だなぁ

    32: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:27:20.21 ID:AxdsF8Kw0
    人手不足なのって建設業と飲食業と介護職だけやろ

    33: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:27:23.92 ID:vH71UI0nd
    中堅が居ないのと若手が居ないのどっちがキツいんやろうな

    35: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:27:25.47 ID:VfzpjVPU0
    スカウトしてこいよ、サボるな
    no title

    37: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:27:27.85 ID:izIPucwF0
    企業「人手不足や…」
    ワイ「任せろンゴ」
    企業「？」

    38: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:27:36.27 ID:33hTs5Ujd
    職種選ばなきゃあるぞ
    わいのとこ誰でも採用や

    39: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:27:36.92 ID:5fLHgdHn0
    年収400くれるなら考える

    41: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:27:43.74 ID:kTQ4h2OZ0
    零細企業の正社員になるメリットはまったくない
    大手で契約社員してるほうがスキルつくし

    125: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:33:14.18 ID:2b+AJEcq0
    >>41
    契約はきちんと職歴にカウントされるんやろか？
    先々のこと考えると零細で職歴つけて大手と言わずとも中規模の企業を目指すほうが建設的やないか

    43: 名無しさん 2018/02/15(木) 21:28:04.59 ID:lS/eN/4d0
    落とされたぞ😠😠😠

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      posted by 億ったー at 02:40Comment(12)時事ネタ

      COMMENT

      • 名無しさん@おくったー

        去年まで派遣社員だったんだが、入って２年間で雑務から他部署との根回しから新入社員の教育、指揮命令、明らかに越権行為の仕事が日に日に増えていってしまいにゃ職長業務まで振られてた。まあ楽しかったし残業も増えて給料も上がったけど別の会社から正社員で呼ばれて、あっさり辞めたよ。
        俺の穴埋めに四人増員したみたいだが、派遣はやっぱり悪だと思う。即戦力の派遣って、結局逃げるし会社を空洞化させるよ
        2018年02月17日 04:36

      • 名無しさん@おくったー

        え！？ホワイト企業と同じ値段で求人を・・・？
        2018年02月17日 04:38

      • 名無しさん@おくったー

        できるかっ！！（マジギレ）
        2018年02月17日 04:39

      • 名無しさん@おくったー

        >>採用したくても（完璧超）人がいない
        見事なコメントだ
        2018年02月17日 04:43

      • 名無しさん@おくったー

        人がいないって言うがニートが何人いると思ってんの？雇用条件を見直したりした？企業努力が足りないとしか思えないわー。
        2018年02月17日 05:00

      • 名無しさん@おくったー

        東芝の役員にしてくれって就職活動してるのに受からん
        2018年02月17日 05:58

      • 名無しさん@おくったー

        人がいないって言ってるわけには採用しないんだよな？
        つか、本当に人手不足だったらハロワなんて今頃閑古鳥だろｗ
        就職相談に時間制限かけてるほど待たされてたのに
        2018年02月17日 05:59

      • 名無しさん@おくったー

        募集してるのに人が来ないのと、面接で落としてるのでは別の話だけど、この売り手市場でも面接で落とされてる奴らは自分が無能だと気付かなあかんよ。
        2018年02月17日 08:38

      • 名無しさん@おくったー

        と思う社畜であった・・・
        2018年02月17日 10:17

      • 名無しさん@おくったー

        採用したい人材を選びすぎなんだよな
        なんで教育に金掛けないんだよ
        あと低賃金だと入ってもすぐ辞めるからやめろ

        そこそこの給料と体制が整っていればそこそこの人が入って定着してくれるのにな
        2018年02月17日 10:27

      • 名無しさん@おくったー

        氷河期に採用枠増やして、好景気の時は減らせば優秀な人が取れそう
        氷河期は東大生京大生でも苦戦してたんだし
        2018年02月17日 15:09

      • 名無しさん@おくったー

        こんなクソ記事書いてて金もらえるって羨ましい
        2019年01月04日 20:25
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