時事ネタ

    有能なインド人さん、日本社会の問題点を一発で見破るwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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    日本人の働く能力は世界でも上位なのに、生産性はめちゃくちゃ低いのは、この思考が蔓延してるからだろうなぁ... twitter.com/gatch_new/stat…


    このつぶやきと同じような事を感じて「馬鹿らしくなった」と言って会社辞めた友達が何人かいます。

    その友人達の共通してるのはみんな仕事が出来る人間ってところ。 twitter.com/gatch_new/stat…




    仕事出来る人ほど損する…
    わかるわかるよおおお(イキり気味 twitter.com/gatch_new/stat…


    ベトナムインターン中の出来事。
    社員の中に早く仕事終わった人がいて、これお願いしますー!と言ったら、
    「これは自分の仕事じゃないので。」と拒否する人がいた。日本しか知らない(日本で働いたことないくせに)僕はびっくりした。
    日本のマルチタスクさとか何でもするのは普通だと思ってた。 twitter.com/gatch_new/stat…






    本当これ。人と同じことをやって、人より早く終わったからって暇だとみなされるのムカつくし、
    仕事もう少し持てると判断されて増えたら
    頑張ったのに損した気分になるわ。 twitter.com/gatch_new/stat…


    今の会社が全くそう。タスク終えて早く帰りたいからそうしてるの!!わかんねーのかなww twitter.com/gatch_new/stat…








    そうそう、効率よくやるほど損をする
    上手に息抜きする知恵が必要ですよ twitter.com/gatch_new/stat…


    ダラダラやって残業したら評価上がっちゃうとかもうねやんなっちゃうよね twitter.com/gatch_new/stat…






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    COMMENT

    • 名無しさん@おくったー

      資源の無い国で
      そんなゆうちょな事言っていたら

      インドの様に植民地にされるだけだよ
      2018年04月11日 04:00
    • 名無しさん@おくったー

      仕事が早くこなせる人を将来、管理職にする意図が会社側にあるなら職務の分掌範囲を広げる意味でも普通より多くの業務を任せるというのは理解できるけど、今回の場合外国人(インド人)だからなあ。
      2018年04月11日 04:08
    • 名無しさん@おくったー

      こんな戯れ言に同意する者が、生産性の低下に起因してるんだと、自覚して頂きたいですね。
       仕事の出来る人間は悠長に構える事なく、置かれてる立場の上を目指すものです。自分の仕事だけして給料貰おうという魂胆の人間が、仕事が出来るなんて自惚れでしょう。
      2018年04月11日 04:25
    • 名無しさん@おくったー

      >資源の無い国で
      >そんなゆうちょな事言っていたら

      海底資源を知らないとか時計が何十年止まってるんだこいつ
      それに資源が無いからこそ、仕事の生産性向上と労働者の精神的健康は最優先事項だろ
      2018年04月11日 04:36
    • 名無しさん@おくったー

      仕事量に応じて給料上げれば解決するけど
      評価できる上司がいないという…

      まあ能力の高い人は起業して下さい
      2018年04月11日 04:36
    • 名無しさん@おくったー

      これな
      人の何倍も仕事してると更に仕事を頼まれる
      でも給料はサボってる奴と一緒
      本当に意味ねえからやめて自営になったわ
      2018年04月11日 04:37
    • 名無しさん@おくったー

      会社は労働力を時間あたりで買ってるのか仕事量で買ってるのか
      たいていこういうのはそのときそのとき都合のいいようにふらふらしてるだけ
      2018年04月11日 04:49
    • 名無しさん@おくったー

      やった分給料に反映すれば文句は無かろうが、給料変わらずならモチベーションが下がって当然。
      働き者が怠け者を養うシステムは崩壊する。
      2018年04月11日 04:57
    • 名無しさん@おくったー

      嘘松特有の文末
      こいつはインドにカーストという大問題がある事を知らないんだろうな
      2018年04月11日 05:01
    • 名無しさん@おくったー

      ずっとこんな感じのシステムなのに崩壊を感じたwwww
      2018年04月11日 05:06
    • 名無しさん@おくったー

      まあね、仕事出来ない奴、余計な仕事増やしちゃう奴の分まで仕事追加されるだけなんだよな
      そうやって終身雇用制度は成り立っているのだ
      2018年04月11日 05:36
    • 名無しさん@おくったー

      米4
      採算性のない資源は存在しないのと同義なのだが…
      馬鹿には判らないんだろうなあ…
      2018年04月11日 05:44
    • 名無しさん@おくったー

      これに同意してる奴の半分はその能力も無いくせに偉そうに文句言ってる奴
      2018年04月11日 05:52
    • 名無しさん@おくったー

      人より仕事やって評価されないってやつは大抵上司へのアピールが足りない。
      まともな会社ならできるやつは普通に出世させるから。
      結局仕事の要領は良くても仕事の仕方が下手なんだよ
      2018年04月11日 05:54
    • 名無しさん@おくったー

      この発想が、国家総動員法だよね。
      日本のノルマ体制はいつまでも戦時中と同じ
      太平洋戦争は73年も前に終わったのにね
      2018年04月11日 05:59
    • 名無しさん@おくったー

      まあ会社員だからチームワークで野球やサッカーみたいなもんだわな。1人だけホームラン打ったから守備のフォローしないとか無いしな。こう言う人は自分で会社やるか営業でもやればいいと思うよ。それならやれば終わりで出来ないなら給料1円も入ってこないから。
      2018年04月11日 06:02
    • 名無しさん@おくったー

      結局のところ国民を奴隷にして経済大国()になっただけ
      2018年04月11日 06:18
    • 名無しさん@おくったー

      えw違うぞ、10日かかる仕事を4日で終わらせれるなら、査定が甘いんだぞ
      無意味と思える様な書類、手続 無駄とも思える様な安全対策、手順 守ってれば最速でも7/10は掛かる
      そして、社員で有れば手が空いたら別の仕事をやるなり手伝うのが常識、嫌なら個人事業者になって好きにやるしかない、まあ組織に属さないと生きていけない社会は問題だろうけど。
      2018年04月11日 06:26
    • 名無しさん@おくったー

      「馬鹿らしいからやらないこと」を色々と理由つけてやらそうとする馬鹿が一定数いるのがな
      コメント欄にもいるしよ
      2018年04月11日 06:36
    • 名無しさん@おくったー

      さっさと仕事終わらせれるのに上司へのアピールが足りないとか言われたり適度なサボり方を考えないといけないなら、むしろ仕事よりそっち教えてくださいよ(笑)
      2018年04月11日 06:56
    • 名無しさん@おくったー

      インド人の人って今まで単純に見積りが出来てなかっただけでしょ?
      2018年04月11日 07:02
    • 名無しさん@おくったー

      4日で終わらせて残り6日休むのも
      10日かけて終わらすのも
      仕事量、効率ともに同じだろ
      馬鹿しかいないのか
      2018年04月11日 07:04
    • 名無しさん@おくったー

      これは嘘やなー

      そもそも最初から120%仕事入れられるから
      それに絶望して効率落ちるんやで

      どう頑張っても間に合わない状況を作って残業だの休日出勤などを
      引き出そうとするんや。

      低コストのつぶしあいで薄利やしな
      雇用主も必死やで
      2018年04月11日 07:07
    • 名無しさん@おくったー

      ※22
      同じ事を感じた人がいて良かった
      仕事効率的には同じだし、むしろ効率効率言うなら空いてる人に仕事入れるのが普通だよな
      2018年04月11日 07:10
    • 名無しさん@おくったー

      このコメ欄馬鹿しかいないのかな
      「有能ほど損をする」ってシステムが駄目って言ってるのに、その論旨さえも分からない無能多すぎ
      2018年04月11日 07:10
    • 名無しさん@おくったー

      言いたいことはわかる。重要なのはきちんと評価される事だとおもうなぁ。
      あとは、周りの生産性が上がる様な工夫して全体の負荷を下げるのも大事よね。
      2018年04月11日 07:13
    • 名無しさん@おくったー

      有能な奴が、ツイカス含めた無能な奴の多い職場に入って辞めただけの話。日本の職場環境云々の話ではなく、単純にインド人の能力が、無能でも働ける会社にとってオーバースペックだったんだな。
      2018年04月11日 07:22
    • 名無しさん@おくったー

      そこで終わるなら給料上がらなくていい
      ということ

      リスクを取りもせず騒ぐのはお門違い
      2018年04月11日 07:29
    • 名無しさん@おくったー

      これ自体は間違った意見ではないが、こうした人がいるから日本では2日の仕事に
      3日かける人材でも仕事があるんだぜ。
      よく日本の会社を批判する外国人を持ち出す奴がいるが、あいつらは同時に仕事の
      効率が悪い日本の同僚の批判もしてるからな。外人様の権威に頼るなら、そこまで
      ちゃんと言わないと。
      2018年04月11日 07:34
    • 名無しさん@おくったー

      こんなこと言って風潮作りしても何の意味もないから
      業界別労働組合とデフレ脱却がない限り永久に労働者は弱いまま
      全く原因が分かってないくせに適当に風潮作りして終わりw 本当に頭弱いなこいつら
      2018年04月11日 07:34
    • 名無しさん@おくったー

      デフレなのにサプライサイドを強化する理由なんてないからw 効率が良いやつに良い待遇をする理由がない デフレ脱却しかないんですよ
      日本人の意識の問題でも何でもないから
      2018年04月11日 07:39
    • 名無しさん@おくったー

      それでもお前ら、
      会社辞める勇気ないじゃん。
      2018年04月11日 07:59
    • 名無しさん@おくったー

      自分の仕事の総量も分かってない無能が言うんだから笑うわ
      やらないといけないと思ってた量は所詮期待値の半分程度だったってことだろ
      2018年04月11日 08:09
    • 名無しさん@おくったー

      なんで4日で終わる仕事を10日で見積もったのかが疑問だが、
      それはさておき、仕事はとっとと片付けて、完了報告をしなければいいのでは?
      2018年04月11日 08:09
    • 名無しさん@おくったー

      ただし、インド行ってみな…仕事以前に社会がヤバいから日本人なら生きてるのがやっとだろう
      女だったらさらわれてソナガチに売られてるだろうな…
      2018年04月11日 08:22
    • 名無しさん@おくったー

      この風潮もまた、日本が世界で唯一成功した社会主義国家と言われる所以か…
      2018年04月11日 08:27
    • 名無しさん@おくったー

      三人日の仕事を一日で終わらしたらお客さんからクレームきたな。だったら一日の料金でやれ!って。
      俺のスキルがあったから一日で終わったんだっつーの。
      2018年04月11日 09:16
    • 名無しさん@おくったー

      その調子で外部の会社の人とする仕事を増やして、そいつらの引きで転職すると、自分のペースで仕事ができて金もちゃんと貰える。仕事ができない奴と大企業で楽したい奴はやめとけ。
      2018年04月11日 09:17
    • 名無しさん@おくったー

      マジでこれ
      いつもだらだら残業しているけど、本当は定時までに余裕で終わる
      早く帰ると上司に「あいつ暇なの?」とか言われて仕事振られるから早く終わらせるのやめた
      2018年04月11日 09:22
    • 名無しさん@おくったー

      仕事増やしてもいいけどそれで待遇かわらんから批判されるんやろ。アピールゆうて仕事投げた本人は上司なんやろから、把握せいゆう話やん。管理職ならそれが仕事やろ。できてないなら管理職が仕事してへんから降格対象になるやろ。
      2018年04月11日 09:55
    • 名無しさん@おくったー

      この手のこと言う奴に限って人並みの仕事もしてないのが多い
      十分人よりサボってんだろって話
      2018年04月11日 10:01
    • 名無しさん@おくったー

      2年目のとき(2007年)に先輩とこの話してた。
      2018年04月11日 10:08
    • 名無しさん@おくったー

      現場作業員レベルで考えるからこうなるんだよ。
      ダラダラ時間かけて仕事するやつは見込みがないからそのまま放置。
      早く片付けられるやつは見込みがあるからそれ以上のことを任せようとする。
      上を目指すなら後者にならないと無理だと思うがな。
      2018年04月11日 10:46
    • 名無しさん@おくったー

      勝手に頑張って勝手に文句言ってるだけじゃん。作業ってのは永遠にあるんだから今の作業が終われば新しい作業が来るのは当然。働き続けるってそういうことでしょ。そのために定休もあるんだろ。対価が欲しいなら会社に交渉、休みたいなら有休使え。

      前倒し気味に進めるか、期日通りに仕事するかの違いでしかない。完全に仕事遅れてて頑張らざるを得ないのは問題だが。
      2018年04月11日 13:55
    • 名無しさん@おくったー

      10日かかる仕事が4日で終わるならそれは10日かかる仕事ではなくて、締切りが10日後の仕事だというだけ
      それに他の人が10日かける仕事を4日で済まし6日遊んでるのならば、結局仕事量は他の人と同じで生産性は低いままだからインドでも出世できないよ
      2018年04月11日 14:31
    • 名無しさん@おくったー

      実力があれば、フリーの専門職。
      または自分で会社経営。
      色々出来る。

      雇われている以上、それだけのこと。
      ちなみに、生産性云々は指標自体間違い。
      バカは欺される。 特に、官僚。
      2018年04月11日 18:20
    • 名無しさん@おくったー

      これどういうことかとういうと、マネージメント側がキチンとマネージメントできていないとうことにつきる。
      現場は優秀、指揮官は無能という構図。
      でも、実は指揮官は無能なのではなく、訓練されていないだけ。
      仕事を振って本当に難しいからね。
      2018年04月11日 18:42
    • 名無しさん@おくったー

      それに文句あるなら自分で会社起こせばええだけやん
      それでも社員に6日の休暇を与えられるのかな?
      2018年04月11日 18:42
    • 名無しさん@おくったー

      4日で片づいた仕事は4日分の仕事だと思うんだが。でなければただの手抜きか、自己評価が高すぎるだけ。
      2018年04月11日 19:25
    • 名無しさん@おくったー

      そんな生産過剰な仕事って今あるか?
      嘘くさいな
      2018年04月11日 20:31
    • 名無しさん@おくったー

      お前らインド人のロジックに引っ掛かりまくりwwww
      インド人「この仕事は10日かかります(実質4日だろなぁw)」
      ↑だぞ!
      外人信用しすぎww あいつらの国はものの値段も決まってない騙し合いの国だぞwwwわかってんのか?バカか?
      2018年04月12日 05:31
    • 名無しさん@おくったー

      「日本の問題点!キリッ」じゃねーよ馬鹿。
      仕事が追加されるのはそれだけ仕事が出来てない馬鹿が多いからだ。出来る人間の数に対して使えないゴミが多いからそのゴミの穴埋めに出来る人間へ追加されるんだよ。
      つまり、効率が悪い、使えない、そもそも頭の出来が悪い奴等を「平等」という観点で放置した結果だ。日本人の能力低下、それが全ての原因。企業や社会にも悪い部分もあるが、そればかり取り上げて個人個人の義務と責任を蔑ろにして来た結果。
      2018年04月12日 08:13
    • 名無しさん@おくったー

      要するにみんな起業はこえーのよ。無理解から来る恐怖かも知れんけど。俺含めて。
      こなした仕事の分だけ給料が出ればもっと喜んで飼い殺されるのになあ。
      2018年04月12日 12:33
    • 名無しさん@おくったー

      生産性は割り振られた仕事を余裕をもって終わらせることで向上するわけだが、日本は個人のギリギリ限界まで仕事をさせるから、仕事は終わらせてるにも関わらず、全く余裕がないから生産性が悪いと判断される。
      インド人さが10日の仕事を4日で終わらせて6日間の時間を作る行為は生産性が高く、6日暇ならと更に6日分の仕事を割り振ると、仕事が余裕をもって終わってないと判断されて生産性を落とすことになる。
      2018年04月12日 15:08
    • 名無しさん@おくったー

      >>1
      日本人の生産率低いって言ってんじゃん
      ゲェジかおまえ
      2018年04月12日 15:15
    • 名無しさん@おくったー

      >>51
      話になんないね
      それ人種差別だよきみ
      2018年04月12日 15:18
    • 名無しさん@おくったー

      >>55
      君もわかってない
      10日の仕事が10日かかる人と、4日で済ましてあとの6日は遊んでる人と
      やった仕事量は同じだから生産性はどちらも同じ
      2018年04月12日 17:36
    • 名無しさん@おくったー

      奴隷根性染み付きまくりでワロタwww
      これぞまさに日本人って感じ
      2018年04月12日 21:08
    • 名無しさん@おくったー

      >>58
      お前はアホだから気付かないのだろうけどこのインド人がやってる事と他の日本人がやってることは同じなんだぞ
      他の人はこのインド人よりも早くそれに気付いて10日なら10日かけてやってただけ
      2018年04月12日 22:36
    • 名無しさん@おくったー

      おまえらインド人の底抜けの明るさの中に隠されたカースト制
      自国の奴隷がいるんだから楽しそうなんだなっッ?!?
      2018年04月12日 23:29
    • 名無しさん@おくったー

      日本のシステムに文句言う割には日本より発展しない諸国の矛盾。
      もちろん日本の働き方を全肯定するつもりもないが
      2018年04月12日 23:33
    • 名無しさん@おくったー

      限界来てるから休みたいのに休めないのは辛くすぎて会社辞めたわ。
      仕事が早く終わった日ぐらい、次の激務の為に休ませてほしい。
      激務エンドレスは1月しか持たんよ。
      2018年04月13日 23:35
    • 名無しさん@おくったー

      ※3のようなカスが、労働生産性と意欲の低下を助長する所謂ブラック社員なんやろな
      せいぜいブラック企業の小間使いとして人生使っとけや
      2018年04月14日 22:54
    • 名無しさん@おくったー

      頑張っても給料がーという意見は自分がサボりたいだけの口実だぞ
      アホ学生が「勉強なんて意味あるんですか」というのと同レベル
      2018年04月15日 18:36
    • 名無しさん@おくったー

      だらだらやって、残業するのが
      美徳って・・・

      (笑)(ノ´∀`*)アホやよな!
      2018年04月16日 14:50
    • 名無しさん@おくったー

      外国人が4日で終わる仕事に10日もかかる(かける)会社に未来は無いぞ
      2018年04月17日 10:37
    • 名無しさん@おくったー

      日本を印度にしてしまえ
      2018年04月18日 12:58
    • 名無しさん@おくったー

      とある請負の仕事
      一回千円な(1日で5回程度しかできまいw)

      よっしゃ頑張って1日10回できたで1万円くれ

      やっぱ1回500円に変更するわw ハイおつかれー
      2018年04月19日 20:26
    • 名無しさん@おくったー

      有能な人にはそれに見合う対価をたっぷり
      無能な人(日本人の大半)でも一生懸命働いていたら、慎ましい生活なら妻子をもてる程度の安定と給料を

      これが当たり前なのに、日本は
      コネと学歴で特権層に入ると働かずに搾取する
      地道に業績を上げて顧客と自分がwinwinの関係を作るより、金の流れ道に関所作って通行料を取るビジネスが圧倒的にクールで賢いともてはやされる
      誠実で有能な人ほどその能力を他人のためにタダで供出させられる
      無能でしかもやる気もない奴らが税金や会社に大量にぶら下がってただひたすら金を吸い上げている
      2018年04月26日 02:12
    • 名無しさん@おくったー

      ところでこの非実在インド人の寓話にリアルなツッコミを入れてるバカどもは、自分が何やってるのか分かってんだろうか
      2018年04月26日 02:14
    • 名無しさん@おくったー

      ↑いや、そんな話じゃねえんだよ、おっさん。リゲインの企業戦士(笑)じゃあるまいし、エンドレスにやれるわけねえだろ、社畜。エンドレスに仕事したら絶対だれてるだろ。給料泥棒。だから、管理職がそうならないように、うまく仕事を割り振る必要がある。
      チンタラやらず、効率良く利益を生み出すんだよ。
      2018年04月29日 13:03
    • 名無しさん@おくったー

      コメ欄観るとやっぱり日本って幸福度低いんだなっていうのが実感できる
      2018年05月03日 09:48
    • 名無しさん@おくったー

      >有能な人にはそれに見合う対価をたっぷり
      >無能な人(日本人の大半)でも一生懸命働いていたら、慎ましい生活なら妻子をもてる程度の安定と給料を

      そこまで利ザヤを人件費に割いたら
      企業内部の自己投資にも株主をはじめとする投資家への配当も
      充分に回せなくなるだろうけど
      2018年05月08日 11:10
    • 名無しさん@おくったー

      会社の生産性の為にサービスとか馬鹿らしい、やった仕事分は貰いたいだろ
      裁量労働制をちゃんと機能させてさ、沢山働いた分は沢山貰える様に出来たらいいよね
      稼ぎたい人は稼げて、程ほどで良い人はそれなりの稼ぎになって公平だし
      稼げる向上心ある人はさらに昇進目指せばいいじゃん
      2018年05月09日 16:57
    • 名無しさん@おくったー

      10日の仕事が4日で出来るならと、3ヶ月の仕事を1ヶ月でさせようとするからブラック企業がタケノコになってんだよなぁ
      それで正当な報酬を貰ってるならまだしも、実際は給料据え置きだもんな
      しかも部下の出来を胡麻擂り量で監査する無学な上司が殆どだからな
      胡麻擂りで上司になった奴が少ない(正当な評価をしている)と言うのであれば、なぜ商社でもない企業ですら、役員の殆どが営業上がりのサラリーマンと言う無学ばかりなのか
      正当な評価をしているのなら、役員に上がる割合も企業全体の人員割り当ての割合に類似するはずなんだがな
      2018年05月16日 10:53
    • 名無しさん@おくったー

      それが「働き方改革」

      成果やノルマさえ完了すれば、終業時間前でも帰れるようになるんだよ
      2018年07月05日 21:54